Reframe: training, coaching en advies.

Reframe training en coaching voor professionals helpt individuen, teams en organisaties om dagelijks het beste uit zichzelf te halen. Binnen onze persoonlijke en op maat gesneden trajecten staat ervaren en reflecteren centraal. Onze trajecten geven wij vorm vanuit ons DNA: aandacht voor individuele kwaliteiten, maatwerk en praktijkgerichtheid. Die aanpak werkt. Al ruim 22 jaar verzorgen wij training, coaching en advies bij duizenden professionals werkzaam in de zorg, bij de overheid en in het bedrijfsleven. Van een training omgaan met lastig en agressief gedrag tot een op maat gemaakt persoonlijk coachingstraject: informeer naar de mogelijkheden!  

Informeer naar een maatwerk leeroplossing voor uw organisatie!

Reframe DNA

Onze ervaring leert dat onderstaande elementen (DNA) samen zorgen voor een optimale aansluiting bij de deelnemer en daarmee het effect van de training bevorderen. De kracht van onze werkwijze is het feit dat onze trainers en coaches zich begeven op het gedragsmatige vlak en zich niet alleen concentreren op het niveau van kennis en vaardigheden. Dit bevordert de transfer naar de daadwerkelijke werkomgeving en daarmee de het resultaat van de training. Alle handvatten en interventietechnieken die Reframe aanbiedt hebben hun effectiviteit bewezen in zowel de praktijk als in wetenschappelijk onderzoek.

icon_diamant2
icon_maatwerk2
icon_praktijk3

Individuele Kwaliteiten

De diamant in ons logo staat symbool voor een individu met vele kwaliteiten, de vele facetten van een diamant. Deze kwaliteiten worden echter nog niet altijd volledig benut. De diamant kan nog geslepen of opgepoetst worden. Wij van Reframe helpen deze kwaliteiten naar boven te halen en toepasbaar te maken, óók in lastige of spanningsvolle situaties. Dit door middel van het “Reframen” van een situatie; het vanaf een ander perspectief bekijken van een situatie. Wij leren dus geen algemene “kunstjes” aan, maar bieden ieder individu persoonlijke handvatten, waardoor deze sneller toegepast kunnen worden in de praktijk.

Maatwerk

Reframe besteedt ruime aandacht aan het afstemmen van een traject op de wensen en voorwaarden van de opdrachtgever, maar daarnaast ook op de werksituatie, het beginniveau, de functie en individuele leervragen van de deelnemers. Dit door middel van een uitgebreid afstemmingsgesprek, het inkijken binnen de organisatie, het selecteren van de juiste trainer of coach, een online intake en inventarisatie van de leervragen dan de deelnemers.

Praktijkgerichtheid

Reframe hecht grote waarde aan de praktische toepasbaarheid van de leerstof en staat voortdurend stil bij de transfer hiervan. Dit door middel van een doelgerichte en interactieve opzet, casuïstiek en eventueel het gebruik van een professioneel trainingsacteur. Onze trajecten worden uitgevoerd door vaste gedragstrainers en coaches die zelf ruime praktijkervaring hebben binnen het thema van de training, coaching of het advies en die inzicht hebben in het werkveld van de deelnemers. Daarnaast bieden wij na afloop van de training of coaching verschillende mogelijkheden ter begeleiding of bevordering van de implementatie.

certificaten

Sinds 2008 is Reframe een door Cedeo erkend opleidingsinstituut voor maatwerk bedrijfsopleidingen. Tevens heeft Reframe het NRTO keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling. Sinds 2010 staat Reframe als erkende onderwijsinstelling ingeschreven in het CRKBO register. Door middel van deze erkenning is het tevens mogelijk om opleidingen vrij van btw aan te bieden. Voor meer informatie klik hier.

Binnenkort

Mentale Weerbaarheid

Training mentale weerbaarheid op basis van open inschrijving.

Eigen kracht

Waarom Reframe?

Wij leggen de focus op kwaliteiten die al bij u aanwezig zijn. Lees verder.

Advies

Van analyse tot advies

Ons organisatieadvies gaat verder dan het opstellen van een beleid.

Trainingstraject bij Reframe

Reframe is gespecialiseerd in het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor commerciële bedrijven en overheid/semi-overheid zoals o.a. de zorg (ziekenhuizen, verzorgingshuizen, doktersposten en huisartsenpraktijken) gemeenten, politie, brandweer, waterschappen, nutsbedrijven etc. Wij verzorgen een trainingstraject voor u op maat. Wat ons onderscheid in onze werkwijze is dat wij helpen de individuele kwaliteiten van de persoon naar boven te halen, zodat deze kwaliteiten in de praktijk kunnen worden toegepast. Met een enthousiast en ervaren team van ontwikkelaars, planners, trainers en trainingsacteurs staan wij voor u klaar! Hoe verloopt een trainingstraject via Reframe? Dit is wat u van ons mag verwachten.

icon

Voortraject

Rome is niet in één dag gebouwd. Daar zijn wij ons bij Reframe meer dan bewust van. Onze opleidingstrajecten gaan dan ook niet over één nacht ijs. Wij gaan voor een stevig fundament wat flexibel genoeg is om in al uw behoeften te voorzien. Hoe wij dit voor elkaar krijgen? Het start allemaal in een voortraject waar wij kosten nog moeite sparen.

Een goed begin is het halve werk. Daar heeft men zeker gelijk in. Voor Reframe begint dat goede begin met een gedegen voortraject waar wij graag kennis maken met u, de opdrachtgever. Het draait om u en het is aan ons om uw organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn. Bij Reframe start het voortraject altijd met een kennismakingsgesprek. Wij brengen een bezoek aan uw organisatie om een gesprek te voeren. Door actief te luisteren achterhalen wij uw opleidingsvraag en komen we samen tot de kern. In ons voortraject is het opstellen van een heldere offerte erg belangrijk. U mag van ons een document verwachten waar alle afgesproken afspraken overzichtelijk zijn terug te lezen. Dit geldt ook voor de opzet van het opleidingsprogramma en de werkvormen. Zo gaat u als opdrachtgever met een goed gevoel het opleidingstraject in. Online intakes verschaffen de geselecteerde trainer de nodige informatie die nodig is om het programma af te stellen op de individuen. Heeft u liever eerst een kennismakingsgesprek met een trainer voordat u een besluit neemt? Dat kan ook. In sommige gevallen kan een trainer een dagdeel meedraaien op een afdeling om de sfeer te proeven. Dit zijn onderdelen die ons in staat stellen om het opleidingstraject op maat in te richten.

icon

Opleidingsprogramma

Het opleiden van uw personeel is ons toevertrouwd. Uit onze ervaring, die al meer dan twintig jaar beslaat, putten wij iedere dag weer vertrouwen om nieuwe op maat gesneden werkvormen voor u te ontwikkelen. Uw medewerkers scholen tot het gewenste niveau is voor ons dagelijkse kost en dat wat ons iedere dag weer drijft. Reframe staat bekend om haar eigen in huis ontwikkelde werkvormen. Gezamenlijk met een team van collega´s proberen wij naar nieuwe manieren te zoeken die zowel leuk als leerzaam zijn voor uw mensen. Vooral het leuke is in onze optiek ook erg belangrijk. Alles wat met plezier wordt gedaan, blijft beter hangen in ons geheugen. Daarom is het in onze optiek van essentieel belang dat onze werkvormen niet alleen leerzaam zijn, maar ook leuk voor uw mensen.

Reframe maakt haar werkvormen leuk en interessant door de praktische insteek. Al onze trajecten kenmerken zich door de praktijkgerichte aanpak. Uw medewerkers gaan actief aan de slag met de nieuwe materie. Wij dragen hen praktische handvatten aan, die zij direct kunnen toepassen in de praktijk. Alleen wanneer dit mogelijk is, wordt een werkvorm door ons goedgekeurd en opgenomen in het curriculum. De ik-wij-zij methodiek, welke wij hier in huis hebben ontwikkeld is hier een perfect voorbeeld van. Gezamenlijk met de opdrachtgever spreken wij in het voortraject het opleidingstraject door. Hier is altijd een moment ingeruimd waar de werkvormen worden besproken. Wat is de insteek van de opdrachtgever en hoe kunnen wij als Reframe daar het beste mee om springen? Wij gaan pas voor u aan de slag wanneer er een helder antwoord is geformuleerd op deze vragen. Onze trainers houden zich aan afgesproken werkvormen. Echter, mocht een situatie anders uitvallen dan gepland, dan zijn zij vakbekwaam genoeg om hun programma zo in te richten dat het aansluit bij de situaties. Flexibiliteit is een eigenschap die diep in ons DNA zit opgeslagen.

icon

Natraject

In de optiek van Reframe eindigt een traject niet wanneer de laatste training is gegeven. Juist dan is het belangrijk dat wij samen met u als opdrachtgever in contact blijven staan. Bij Reframe wordt het natraject minstens zo belangrijk ervaren als het voor- en hoofdtraject. Wij zien deze fases liever samen als één opleidingstraject. In de eindfase zorgen wij er samen met u als opdrachtgever voor, dat de geleerde kennis ook geborgd wordt. Wordt dit niet gedaan? Dan halen uw mensen niet het optimale rendement uit het opleidingstraject en u als opdrachtgever ook niet. De eindfase van het traject wordt afgesloten met een mondelinge evaluatie. Vanuit deze gesprekken dragen wij altijd aan wat volgens ons de effectiefste vervolgstappen zouden zijn en hoe u die zou kunnen inrichten.

Na het afronden van het traject blijven wij minimaal drie maanden beschikbaar voor het stellen van vragen. Loopt u ergens tegen aan of wilt u toch nog even sparren over een kwestie waar u mee zit? Wij zijn er voor u. Wij zoeken altijd naar manieren om u ook na het traject zo effectief mogelijk te ondersteunen. Daarnaast hebben wij binnenshuis een toolkit ontwikkeld. Deze kan door opdrachtgevers worden besteld. De toolkit bestaat uit informatieve individuele- en groepsopdrachten die aansluiten op het onderwerp. Op deze manier kan er binnenshuis de materie op eenvoudige wijze worden aangehaald. De toolkit is zo ontwerpen dat deze op de specifieke wensen van de opdrachtgever kan worden ingericht.

Neem vrijblijvend contact met ons op