Our Classes

New and recommanded activities

Coach brengt verandering

Coaching: de meerwaarde van verandering

Heeft u veel last van stress? Spelen er conflicten met collega’s? Komt u niet los van vastgeroeste gewoonten? Of bent u zo nu en dan onzeker? Het maakt niet uit wat de oorzaak is: een coach brengt verandering. Met een coachingstraject van Reframe gaat u actief aan de slag om dit soort beperkingen de kop in te drukken en werkt u aan verandering.

Samen met een betrokken en gedreven coach werkt u aan concrete leerdoelen. We werken aan problemen waar u tegenaan loopt, schuiven uw kwaliteiten naar de voorgrond en uw valkuilen naar de achtergrond. Dat stelt u met begeleiding van een coach in staat om recht op uw doelen af te gaan, zonder daarbij belemmerd of afgeleid te worden.

Bewustwording is verandering

Een coachingstraject begint met bewustwording. Dat doen we bij Reframe met Mindsonar®. Deze techniek geeft inzicht in uw kwaliteiten, valkuilen en belemmeringen. Op basis hiervan stellen we persoonlijke doelen op en maken we een plan van aanpak. We gaan heel gericht aan uw doelen werken; u leert uw gedrag in de juiste richting te sturen, zodat u het gewenste doel kunt bereiken.

Een traject op maat

In totaal vinden er ongeveer 5 gesprekken plaats. Na afloop van elke sessie kunnen we in overleg een taakopdracht en/of reflectieverslag maken, afhankelijk van waar u behoefte aan heeft binnen uw traject. Aan het eind is er een evaluatiemoment. We bekijken dan hoe het traject het best kan worden voortgezet. Eén ding staat vast: we gaan door totdat er structurele verbetering merkbaar is en er een verandering in uw denken plaatsvindt. Voor minder doen we het niet!

DNA

Benieuwd naar wat Reframe coaching voor uw persoonlijke groei kan betekenen? Neem contact op met ons kantoor of bel: 013 580 15 36 voor een gratis vrijblijvend kennismakingsgesprek met één van onze gemotiveerde coaches!

Opleidingsprogramma

Opleidingsprogramma

Het opleiden van uw personeel is ons toevertrouwd. Uit onze ervaring, die al meer dan twintig jaar beslaat, putten wij iedere dag weer vertrouwen om een nieuw en op maat gesneden opleidingsprogramma en werkvormen voor u te ontwikkelen. Uw medewerkers scholen tot het gewenste niveau is voor ons dagelijkse kost en wat ons iedere dag weer drijft.

Reframe staat bekend om haar eigen in huis ontwikkelde werkvormen. Gezamenlijk met een team van collega´s proberen wij naar nieuwe manieren te zoeken die zowel leuk als leerzaam zijn voor uw mensen. Vooral het leuke is in onze optiek ook erg belangrijk. Alles wat met plezier wordt gedaan, blijft beter hangen in ons geheugen. Daarom is het in onze optiek van essentieel belang dat onze werkvormen niet alleen leerzaam zijn, maar ook leuk voor uw mensen.

Reframe maakt haar werkvormen leuk en interessant door de praktische insteek. Al onze trajecten kenmerken zich door de praktijkgerichte aanpak. Uw medewerkers gaan actief aan de slag met de nieuwe materie. Wij dragen hen praktische handvatten aan, die zij direct kunnen toepassen in de praktijk. Alleen wanneer dit mogelijk is, wordt een werkvorm door ons goedgekeurd en opgenomen in het curriculum. De ik-wij-zij methodiek, welke wij hier in huis hebben ontwikkeld is hier een perfect voorbeeld van.

Gezamenlijk met de opdrachtgever spreken wij in het voortraject het opleidingstraject door. Hier is altijd een moment ingeruimd waar de werkvormen worden besproken. Wat is de insteek van de opdrachtgever en hoe kunnen wij als Reframe daar het beste mee om springen? Wij gaan pas voor u aan de slag wanneer er een helder antwoord is geformuleerd op deze vragen.

Onze trainers houden zich aan de afgesproken werkvormen. Echter, mocht een situatie anders uitvallen dan gepland, dan zijn zij vakbekwaam genoeg om hun programma zo in te richten dat het aansluit bij de situaties. Flexibiliteit is een eigenschap die diep in ons DNA zit opgeslagen.

Benieuwd geworden naar onze eigen werkvormen en wat deze voor uw organisatie kunnen betekenen? Schroom niet om ons te bellen voor vrijblijvende informatie of een koffieafspraak. Dan vertellen wij met alle plezier meer over onze opleidingsvormen.

Ferry van Mourik Directeur en oprichter Reframe

DNA

Lees ook: Voortraject

Volg Reframe op social media:

Voortraject

Voortraject training

Rome is niet in één dag gebouwd. Daar zijn wij ons bij Reframe meer dan bewust van. Ons trainingstraject gaan dan ook niet over één nacht ijs. Wij gaan voor een stevig fundament wat flexibel genoeg is om in al uw behoeften te voorzien. Hoe wij dit voor elkaar krijgen? Het start allemaal in een voortraject waar wij kosten nog moeite sparen. Het voortraject is net zo belangrijk als het vervolg.

Een goed begin is het halve werk. Daar heeft men zeker gelijk in. Voor Reframe begint dat goede begin met een gedegen voortraject waar wij graag kennis maken met u, de opdrachtgever. Het draait om u en het is aan ons om uw organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Bij Reframe start het voortraject altijd met een kennismakingsgesprek. Wij brengen een bezoek aan uw organisatie om een gesprek te voeren. Door actief te luisteren achterhalen wij uw opleidingsvraag en komen we samen tot de kern.

In ons voortraject is het opstellen van een heldere offerte erg belangrijk. U mag van ons een document verwachten waar alle afgesproken afspraken overzichtelijk zijn terug te lezen. Dit geldt ook voor de opzet van het opleidingsprogramma en de werkvormen. Zo gaat u als opdrachtgever met een goed gevoel het opleidingstraject in.

Online intakes verschaffen de geselecteerde trainer de nodige informatie die nodig is om het programma af te stellen op de individuen. Heeft u liever eerst een kennismakingsgesprek met een trainer voordat u een besluit neemt? Dat kan ook. In sommige gevallen kan een trainer een dagdeel meedraaien op een afdeling om de sfeer te proeven. Dit zijn onderdelen die ons in staat stellen om het opleidingstraject op maat in te richten.

Ferry van Mourik
Directeur & oprichter Reframe

2019 logo vrijstaand 1
DNA

Volg Reframe op social media:

Vergoedingen training?

Wat is er mogelijk qua vergoedingen met betrekking tot een training, coaching of workshop?

Wat is er mogelijk qua vergoedingen en subsidies voor een training, coaching of workshop? Een vraag die we bij trainings - en adviesbureau Reframe vaker horen. Het is lastig om daar één direct antwoord op te geven, want die is er niet. Vaak is het afhankelijk van bijvoorbeeld overheid, gemeente, SVB. Maar ook andere factoren spelen een rol zoals organisatie, eerdere subsidies, eerdere ervaring. Is het bevorderlijk voor uw (mentale) gezondheid? De tijdsduur van de training.. zo zijn er nog vele andere zaken die een mogelijke vergoeding beïnvloeden.

Wat wij voor u kunnen doen is u naar de juiste kanalen verwijzen om een vergoeding aan te vragen. Daarvoor kunt u contact opnemen met ons kantoor. Vanuit daar kunt u de mogelijkheden van de mogelijke vergoedingen bespreken met de instanties die daar een besluit over kunnen maken.

subsidie

Een training is een investering in personeel of uzelf die zichzelf vaak terug betaald, staar u dus niet blind op alleen maar de vergoeding.

Op de website van NRTO, de branchevereniging van trainen en opleiden, vindt u meer informatie over fiscale regelingen en subsidies. Kijk op deze webpagina: https://www.nrto.nl/subsidies/ Reframe is aangesloten bij NRTO en draagt hun keurmerk.

Hieronder lichten wij enkele trainingen en hun subsidies toe, zodat u een beeld krijgt van de mogelijkheden.

Wat als u mantelzorger bent van een dementerende en u wilt een training volgen om hier beter mee om te kunnen gaan? De training 'omgaan met verward gedrag' heeft een directe relatie met de beperkingen van de zorgnemer. Omdat het uw deskundigheid bevorderd in de omgang hiermee kunt u deze kosten in vele gevallen achteraf declareren. Met het formulier 'bijkomende zorgkosten' van SVB via de PGB van de persoon waaraan u zorg verleend kunt u dit bedrag of een deel declareren.

Informeer hiernaar altijd voorafgaande aan uw inschrijving van de training bij het SVB kantoor in uw regio. Dit is namelijk per regio anders geregeld.

Wanneer ondernemers willen investeren in de verbetering van de algemene veiligheid, zowel binnen als buiten hun onderneming, kunnen deze subsidie 'algemene veiligheid' aanvragen voor een training gerelateerd aan het vergroten van de algemene veiligheid. Denk hierbij aan de overvaltraining, opvang en nazorg, omgaan met lastig en agressief gedrag en agressie opvang team (AOT). Voor een juiste voorlichting over de mogelijkheden voor uw bedrijf raden wij aan een afspraak te maken bij het stadhuis van de gemeente waar uw onderneming in gevestigd is. Zij gaan over de subsidies in het verbeteren van de algemene veiliheid in hun stad of dorp.

Zo ziet u dat subsidie vaak afhankelijk is van meerdere factoren en zelfs verschillend kan zijn per gemeente of instantie. Heeft u verdere vragen of wilt u meer informatie dan kunt u bellen naar ons kantoor 013-5801536 of ons benaderen via dit contactformulier, wij informeren u graag.

Medewerkers Reframe advies en training.

2019 logo vrijstaand 1

Volg Reframe op social media:

Get in touch

themes@freshface.net

1900-1080

412 Throop Ave,
Brooklyn, NY 11221

Social

KidPass gets your child into the best activities in your city. Get access to exclusive events, classes, camps, museums, and more. Unlock a new world of experiences at members-only prices.

© 2017 All Rights Reserved